Vos activités ont augmenté ou vous faites face au départ d’un salarié et vous avez besoin de nouveaux collaborateurs.

Ce sont vos nouvelles recrues qui vont porter les activités, la marque employeur mais aussi de nouvelles idées. Nous pouvons vous accompagner dans ce processus.

Nous vous proposons de :
  • définir en amont le poste et les missions
  • rechercher et attirer les candidats
  • réaliser les entretiens de recrutement (sur site ou en externe)
  • évaluer les candidats grâce à des tests de personnalité et d’aptitude
Nous accompagnons votre recrutement, de la définition du besoin au suivi d’intégration.

 


Vous avez un besoin ponctuel ou vous menez une campagne de recrutement (stagiaires, apprentis) ?

N’hésitez plus, contactez-nous !